ENTRA A FAR PARTE DI UN TEAM IN CUI IL VALORE DELLE PERSONE È AL PRIMO POSTO
V-Valley investe costantemente nello sviluppo dei propri dipendenti: il gruppo propone migliaia di ore di formazione all’anno e ha posto in essere numerosi progetti mirati al benessere dei lavoratori. Siamo più di 1800 professionisti, e siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti da inserire nei nostri team.
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PERCHÉ LAVORARE IN V-VALLEY
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LE PERSONE SONO IL NOSTRO PRIMO VALORE
Il nostro obiettivo è motivare e valorizzare ogni collaboratore, favorendone la crescita professionale in modo coerente con lo sviluppo del business. Evitiamo discriminazioni di ogni natura e promuoviamo condizioni di lavoro sempre sicure e rispettose.
FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA
Per affrontare le sfide del mercato, riteniamo la formazione del personale fondamentale. Proponiamo molteplici corsi per acquisire skills tecniche, ma anche corsi su privacy, salute, sicurezza e responsabilità d’impresa.
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SIAMO CERTIFICATI TOP EMPLOYEE E GREAT PLACE TO WORK
Offriamo un sistema di remunerazione basato su principi di selettività e meritocrazia, legato al raggiungimento di obiettivi individuali, e proponiamo un piano di welfare aziendale. Per questo siamo stati insigniti dei certificati Top Employee e Great Place to Work.
WORK-LIFE BALANCE
V-Valley pone grande attenzione alle necessità di tutti i dipendenti: promuove lo smart working già da prima del periodo pandemico, e offre flessibilità oraria sia in entrata sia in uscita, con l’obiettivo di migliorare in maniera sostanziale il work-life balance dei propri dipendenti.
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CONTESTO INTERNAZIONALE
V-Valley è leader nella distribuzione di prodotti tecnologici sia business sia consumer in tutto il Sud Europa, con sedi operative e magazzini in Italia, Spagna e Portogallo. Questo ci consente di operare in un contesto internazionale, relazionandoci con i migliori vendor in ogni settore merceologico.